A Caixa Econômica Federal anunciou contratação de 10 mil funcionários, dentre empregados e terceirizados, para o corpo de colaboradores da estatal nesta segunda-feira (19). De acordo com informe divulgado pelo banco, serão 4 mil vagas efetivas, 5,2 mil para estágio e jovens aprendizes e 800 para recepcionistas e vigilantes.

Das 4 mil vagas para empregados, 3 mil serão convocações de concurso vigente, e haverá 1 mil vagas para pessoas com deficiência aprovadas em concurso posterior, com previsão de publicação do edital até setembro deste ano.

A contratação de jovens aprendizes para atuação na Caixa ocorrerá “por meio de parceria com entidades sem fins lucrativos, selecionadas por meio de chamada pública e conveniadas para essa finalidade, conforme a Lei de Aprendizagem”, informou a empresa.

Estagiários, por sua vez, serão selecionados a partir da lista de aprovados em processo de seleção realizado pelo Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE). “Caso seja identificada a necessidade de abertura de mais vagas, novas seleções poderão ser feitas pelo CIEE futuramente”, ressaltou a estatal.

Por fim, vigilantes e recepcionistas serão contratados a partir de empresa terceirizada, com “alocação de serviço de vigilância e recepcionistas em todo o território nacional, variando de acordo com a demanda das unidades”.